Al respecto, no debemos olvidar que incluso la mejor estrategia SG-SST puede volverse ineficaz e ineficiente, si los trabajadores no se sienten motivados para aceptar su rol de agentes activos en la prevención de accidentes y enfermedades en el trabajo.Manejo del Estrés Laboral: La salud mental igualmente forma parte de la SST. Capacitar sobre ma